走进鹏飞

大会上，共计27名中鹏新生顺利进驻“奋斗者人才库”，并依据岗位职等，分为雏鹏班、大鹏班及鲲鹏班，之后他们将接受为期半年到一年不等的，极具挑战的实战型培训和锻炼，从而实现快速成长。

作为鹏飞院长，总经理黄书胡对鹏飞的成立发表了致辞。他表示，鹏飞应具备三种基因：一、务实精神，注重实用、实践、实效，鹏飞培养人才的方向是打造实战精英；二、开放，首批师生的入驻仅仅是个开始，鹏飞是一个持续运营的机构，欢迎所有中鹏自荐加入。同时，已入库的人才顺利出库后，可以进阶到更高级别的班级，甚至最终转化为导师，实现有效循环；三、学无止境，人人应该坚持终身学习的理念，不断从书本中、工作生活汲取新的知识，开阔眼界提升格局。

人才梯队建设是一个持久的过程，鹏飞将坚持可持续发展的理念，整合公司内外资源，为学员丰富的学习养分，同时坚持严进严出的考核标准，确保培养的学员货真价实，助推企业科学发展！